Are you excited to work in aviation? Does employee development and designing of various study programs get spark in your eyes? Take a hold of your opportunity and apply for HR DEVELOPMENT PARTNER position at Tallinn Airport now!
The objective of Tallinn Airport is to provide international connections facilitating the development of the country’s business and tourism, thus increasing the country’s competitiveness. The company operates and develops Tallinn, Kuressaare, Kärdla, Pärnu, and Tartu airports and airfields in Kihnu and Ruhnu. Tallinn Airport belongs to Estonian Aviation Cluster.
Sinu ülesandeks on:
- Lähtuvalt kontserni eesmärkidest selgitada välja inimeste ja meeskondade arendusvajadused
- Koostada ja viia ellu iga-aastane õppe- ja arendustegevuste plaan ja eelarve
- Panna koostöös juhtidega kokku valdkondade õppe- ja arendusprogramme
- Täiustada töötajate organisatsiooni sisseelamise põhimõtteid, protsessi ja väljaõppeprogramme
- Tagada lennundusvaldkonna seadusest tulenevatele pädevusnõuetele vastavuse jälgimine, hindamine ja tõendamine
- Leida ja võtta kasutusse sobivad e-õppelahendused
- Aidata kaasa juhtimiskvaliteedi kasvule läbi juhtide arendamise
Kandideerimisel tuleb kasuks:
- Varasem töökogemus õppe- ja arendusvaldkonnas
- Erinevate õppe- ja arendusmeetodite tundmine ja e-õppesüsteemide kasutaja-ja/või kasutuselevõtu kogemus
- Iseseisvus oma tööde planeerimisel ja lõpule viimisel
- Positiivsus, avatud hoiak ja heade koostöösuhete loomise oskus
- Kõrgharidus (soovitavalt personalijuhtimise, andragoogika või psühholoogia alane)
- Väga hea eesti keele ja hea inglise keele oskus
Lisateave:
Kandidaadid peavad läbima taustakontrolli. Kandideerimiseks palume esitada CV ja motivatsioonikiri vajutades “Apply now” nuppu. Lisainfo telefonil: 6 058 877
Share this job: